協力し教育を担う事務職員・栄養職員と教員を分断するな！事務職員・栄養職員の時間休を従来どおり認めよ！

都教組は２月５日、事務職員・栄養職員の有給休暇取得の制限を行わないことを求める都教委要請を行いました。０９年賃金確定闘争を経て４月からは全庁的に有給休暇の時間単位取得日数が５日に制限、「半休制度」が導入されます。しかし、学校の教職員については、「学校現場における勤務の特殊性により、学校職員のうち教育職員等は、従来の取り扱いとする」とされました。事務職員と栄養職員についての時間休の取り扱いについてが、今後の交渉においての重要課題となっています。

緊急の設定にもかかわらず、要請には職場から多くの事務職員、栄養職員、教員がかけつけ、学校現場の切実な実態を伝えました。　要請を受け、都教委は「検討を行っている」と現時点での回答を述べました。都教組では現在、「緊急要請署名」にとりくんでいます。（ 1002kinkyu-shomei.pdf）職場で署名を広げ、「学校現場の特殊性をふまえ時間休制限をするな」の声を届けましょう。

詳しくは→新聞都教組号外（２月８日号職場討議資料） 100208gogai.pdf

【写真：２月５日緊急要請　事務職員・栄養職員・教員それぞれの立場から切実な声を伝えた】