安心して働ける職場を

活発な討論で盛りあがった都教組事務職員部大会

　６月２５日、エデュカス東京にて、都教組事務職員部大会が開催され、活発な討論で大きな成功を収めました。

　今大会での討論の中心は、都教委が通知した事務職員の標準的職務に対して、どのようにたたかうか、具体的な運動をどのようにつくっていくの かというところでした。

　この点について、積極的な内容をもった修正案もだされ、討論が白熱しました。

　都教委の「標準的職務」に対置して、我々の側からの「標準的職務」づくりをめざして、大きな議論を巻きおこすべきではないかという意見、経験もちがうさまざまな事務職員がいる中で「標準的職務」を定めることは無理なのではないか、などの意見が出されました。

　いずれにしても、都教委が定めた「標準的職務」は、小中学校の事務職員が現在担っている職務の実態とはかけ離れています。現在は、各地で支部事務職員部を中心にさまざまなとりく みがされています。市独自の「標準的職務」がおろされた稲城市では、「過剰な負担とならないように配慮すること」という一文を盛りこませたたたかいなどの報告がありました。

　また、異動に際して、都教組事務職員部とともにたたかい、意にそぐわない異動をとりやめさせた組合員は、「運動方針案にあるとおり、安心して働きつづけられるヒューマニズムあふれる職場こそ、いま求められている」と実感をこめて語りました。

　さらに、今年度、新規に加入した仲間から、「少しでも役に立ちたい」と決意が語られ、大きな拍手が送られました。

　運動方針は満場一致で採択され、団結の力で意気高くたたかいののろしをあげました。