教職員の権利

教職員の権利ページでは働きやすい職場づくりのために職場の権利として与えられる各種制度を具体的に掲載しています。
以下は一例になりますが、組合にご加入いただけば組合員サイトですべての情報をご覧頂けるようになります。
組合員サイトでは困ったことがあった場合の対処法など多くの情報を掲載しています。
ぜひ組合員のご加入をご検討ください。

賃金・給与制度

給与内容

給料

給料表の各号に対応する給料月額(教員は教職調整額4%を含む)、特別支援学級の担任には給料の調整額が加算

扶養手当

  • 配偶者10,000円(含、欠配1子)、子7,500円その他の扶養親族1人につき6,000円
  • 満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子1人につき4,000円を加算。ただし、欠配一子は11,500円

地域手当

大都市手当的な意味合いをもつもの

  • 例)23 区・多摩地区は、(給料月額扶養手当管理職手当)×20%
  • 島しょ地域では、地域手当が支給されていません。
    へき地手当の支給割合が低い島しょ地区では、賃金の逆転現象が起こっています。

管理職手当

統括校長
115,000円(94,000円) ※(  )は再任用
校長
104,500円(85,400円)
副校長
72,300円(53,000円)

組合員の方は、組合員ページにて上記以外の権利についてもご覧いただけます。 加入申し込みはこちら >

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