教職員の権利

教職員の権利ページでは働きやすい職場づくりのために職場の権利として与えられる各種制度を具体的に掲載しています。

以下は一例になりますが、組合にご加入いただけば組合員サイトですべての情報をご覧頂けるようになります。

組合員サイトでは困ったことがあった場合の対処法など多くの情報を掲載しています。

ぜひ組合員のご加入をご検討ください。

賃金・給与制度

給料

給料表の各号に対応する給料月額(教員は教職調整額4%を加算)、特別支援学級の担任には給料の調整額を加算

扶養手当

配偶者6,000円、子9,000円、その他の扶養親族1人につき6,000円

満16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子13,000円

地域手当

大都市手当的な意味合いをもつもの
例)23 区・多摩地区は、(給料月額+扶養手当+管理職手当)×20%

島しょ地域では、地域手当が支給されていません。
へき地手当の支給割合が低い島しょ地区では、賃金の逆転現象が起こっています。

管理職手当

統括校長
115,000円(94,000円)
※(  )は再任用管理職

校長
104,500円(85,400円)

副校長
80,700円(59,200円)

上記以外の権利について

組合員の方は、組合員ページにて上記以外の権利についてもご覧いただけます。

教職員の権利
賃金・給与制度
教職員定数・学級定数
教職員にかかわる権利
高齢期雇用制度
退職手当について
知りたいこと・困ったこと
勤務時間等の手引き
新聞都教組など